您现在的位置:首页>>招生动态>>阅读文章

2022年退役大学生士兵专升本职业适应性考查工作方案

发布人:admin    发布时间:2022年02月08日    阅读次数:6560

 

 

山西大同大学2022年专升本

免于文化课考试退役大学生士兵职业适应性考查工作方案

 

根据《教育部办公厅关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》(教学厅20218)、《山西省教育厅关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》(晋教高202110号)以及《山西省招生考试管理中心关于做好我省2022年专升本免试入学及退役大学生士兵免于文化课考试招生工作的通知》,结合学校实际,制定本实施方案。

一、指导原则

    本次专升本退役大学生士兵招生工作,我校严格执行上级文件规定,按照“公平竞争,公正选拔,公开程序”的原则进行。

二、组织机构

成立以校领导为组长的专升本考试招生工作领导组,负责审核专升本招生职业技能测试工作实施方案,组织领导、决策职业技能测试工作中的重大事项等。

成立学校专升本招生职业技能测试工作组,由教务部、专升本专业所在(院)系及相关职能部门的人员组成。主要职责:负责制定本测试实施方案;负责制定测试流程和评分细则;负责审定测试试题;负责成立测试考评组并指导其工作;负责处理测试过程中的问题等。

根据测试工作的需要及考生报名情况,组建若干职业技能测试组(可根据实际报名情况确定测试组数量)。各测试组设主任评委1名,评委2名,工作人员2名。测试组成员由学校专升本招生职业技能测试工作领导小组提名,专升本考试招生工作领导组批准后组成。有直系亲属参加单独招生报考的不得担任测试组成员。

三、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法,未受过纪律处分或纪律处分已解除;身体健康状况符合国家和省里规定的招生体检要求。

2. 通过“山西省普通高校专升本选拔考试网上报名系统”进行网上报名、并通过退役士兵免文化课考试资格审核。

四、专业要求及收费标准

1.采矿工程专业只招男生;

2.严格执行省发改委、财政厅、教育厅(晋发收费发2018293号)文件规定的学费标准。

五、考查与录取办法

1.退役大学生士兵免于参加全省统一组织的文化课考试。

2.学校组织职业适应性考查,并根据考查结果,择优录取。

3.录取时,依职业适应性考查成绩为主要依据择优录取,当成绩相同时,专科学习期间学习成绩优异,服役期间表现好者优先录取。

4.测试大纲

1)职业技能测试内容:

考生的心理素质、应变能力、表达能力、逻辑思维及其对专业技能的掌握和应用。

2)试题类型:

涉及政治、经济、社会、科技、文化;社会现象、社会热点等诸方面。

5.测试形式

按照考生报名序号,分组由测试组对考生进行面试(具体分组情况可根据报名人数,提前在校招生网公布,考生可登陆学校网站查询并根据自己的组别按照测试时间安排参加面试)。每位考生的面试时间控制在十五分钟内。测试组评委除了根据试题对考生进行测试外,还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质,但进行随机测试时应注意以下几点:

1)必须与测试大纲一致;

2)不能出现常识性错误或前后题自相矛盾;

3)不重复出题;

4)不同时争抢出题。

6.测试具体流程:

考生根据网站公布信息找到自己所属组别→进行资格审查→在候考区等待工作人员安排→进入候考区→进行第二次资格审查→考生抽签后根据按序号进入测试室进行职业能力测试。

7.测试要求:设置测试室和候考室,在测试开始前,所有参加测试的考生需到候考室集中。安静做好等待资格审查。测试开始后,未进行测评的考生在候考室等候安排,测试完毕的考生不得再次进入候考室。测试室设专人值守,除评委、纪委监督人员和工作人员外,严禁其他无关人员出入。

8.评分标准与方式

职业技能测试满分150分,其中:基本素质60分,职业素质90分。

考生的职业技能测试成绩,根据学校专升本招生职业技能测试评分细则,由测试组评委对考生面试情况进行评分,工作人员汇总后的平均得分为该考生的最终得分。

六、测试监督

校纪检监察部门全程实施监督。一经发现测试专家在考评过程中有违纪违规行为的,应当场制止,情节严重的,应终止测试资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰测试组正常的考评工作,不对考评结果发表意见建议。



                                                                     2022年2月

 

 


上一篇      下一篇